Charte éthique de l'APST37

NOTRE ENGAGEMENT : vous apporter un service de qualité pour protéger le capital santé de vos salariés

L’Engagement DPS

La Direction et les collaborateurs de l’APST37 se sont engagés depuis le 10 juin 2009 dans une Démarche de Progrès en Santé au Travail. Cette réflexion stratégique majeure permet ainsi à l’Association de se structurer humainement et professionnellement en assurant ainsi la qualité de ses prestations et en s’engageant envers ses adhérents et leurs salariés.

NOTRE OBJECTIF : Promouvoir la Santé au Travail

Les Services de Santé au Travail ne promeuvent ni une Médecine de soins, ni une Médecine de contrôle : il s’agit d’une Médecine préventive ; Les SIST ont pour mission exclusive d’éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail (Article L4622-2 du Code du Travail).

NOTRE MISSION : développer la pluridisciplinarité

Comment ?

À cette fin, les Services Interentreprises de Santé au Travail :

  • conduisent les actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale des travailleurs tout au long de leur parcours professionnel ;
  • conseillent les employeurs, les travailleurs et leurs représentants sur les dispositions et mesures nécessaires afin d'éviter ou de diminuer les risques professionnels, d'améliorer les conditions de travail, de prévenir la consommation d'alcool et de drogue sur le lieu de travail, de prévenir le harcèlement sexuel ou moral, de prévenir ou de réduire la pénibilité au travail et la désinsertion professionnelle et de contribuer au maintien dans l'emploi des travailleurs ;
  • assurent la surveillance de l'état de santé des travailleurs en fonction des risques concernant leur sécurité et leur santé au travail, de la pénibilité au travail et de leur âge ;
  • participent au suivi et contribuent à la traçabilité des expositions professionnelles et à la veille sanitaire.

NOTRE FORCE

Les compétences humaines, techniques et professionnelles de nos équipes pluridisciplinaires :

  • médecin du travail
  • médecin collaborateur
  • infirmière diplômée d’état en santé au travail (IDEST)
  • ergonome
  • toxicologue
  • technicien hygiène sécurité environnement (HSE)
  • intervenant technique (IT1)
  • assistante sociale en santé au travail
  • documentaliste
  • archiviste
  • chargé de relations santé adhérents (CReSA)
  • assistante en santé au travail (AST)
  • secrétaire médicale
  • auxiliaire médical-chauffeur
  • personnel administratif et comptable

NOTRE ETHIQUE

D’abord régie par le Code de Déontologie Médicale, l’APST37 et son équipe médicale répondent à 2 sciences : la science médicale mais aussi la science morale que nous inculque notre Communauté.

Plus largement, et parce que l’APST37 est également régie par le Code du Travail, l’Ethique de nos métiers répond aux obligations de ce même code et assure à nos adhérents et à leurs salariés une confidentialité absolue dans les éléments communiqués et un respect total de leur vie privée.

Enfin, nous souhaitons développer toujours plus au quotidien les valeurs humaines que sont le respect, la tolérance, l’humilité, la bienveillance et le professionnalisme.

Les collaborateurs de l’APST37 souhaitent être acteurs de votre quotidien afin de vous accompagner dans l’organisation et le suivi de la santé au travail de vos collaborateurs.